PHILOSOPHY
フィロソフィー
人とシステムに関わる会社が、
何を信じて、
どう動いてきたか。
創業からの歩みと、
私たちが大切にしている考え方です。
01OUR STORY
創業ストーリー
2019
創業期
SESと開発から始める
海外での約7年、物販、人材、ITの品質検証、オフショア開発。経験をつないできた代表の上田が、2019年9月に Lead Step を創業しました。最初から順調だったわけではなく、資金繰りに苦しんだ時期もありました。
2020–2023
奮闘期
現場に入り、
考え方を言葉にする代表自身がお客様の現場やPMOに入り、SESを軸に会社を立て直しました。日本HP、Microsoft のパートナーに。「個を輝かせ、組織を輝かせ、顧客を輝かせ、社会を輝かせる」を理念として掲げ、営業がエンジニア4〜5名に1名つく体制と、定期的な1on1を仕組みにしました。
2024–
成長期
7期で売上50倍。
東京・大阪へ第5期に売上3.3億円、大阪支部の立ち上げ、資本金2,000万円への増資、労働者派遣・有料職業紹介の許可取得。第7期は売上4.5億円、離職率0%。第8期は人材事業と受託開発を広げ、次の段階へ進んでいます。
02OUR CREED
理念
個を輝かせ、組織を輝かせ、顧客を輝かせ、社会を輝かせる。
一人ひとりの成長を大切にし、そのつながりが組織の力となり、顧客・社会へと価値を還元していく。順番に意味があります。まず「個」が輝かなければ、組織も顧客も社会も輝かせることはできません。
だから私たちは、案件を本人の希望から決め、待機中も給与を止めず、営業が現場まで見に行きます。理念を壁に貼るのではなく、制度と日々の動き方にしています。
FEATURED令和の虎 林社長 × 代表 上田
女性比率6割超え!?
LeadStep が他の SES 会社と
何が違うか聞いてみた
「令和の虎」主宰で当社顧問の林尚弘氏と、「個を輝かせる」が会社の中でどう制度になっているのかを話しました。案件の決め方、辞めない理由、女性比率の高さ。言葉ではなく、実際の動き方で見てもらえる回です。
- 個INDIVIDUAL
成長志向
- 資格取得や新技術のキャッチアップに積極的
- 自分のキャリアやスキルアップを自ら掴みに行ける
- 組織TEAM
協働マインド
- チーム内での情報共有や後輩フォローを惜しまない
- 個人プレーよりも、組織全体の成果を大事にできる
- 顧客CLIENT
顧客志向
- 言われたことだけでなく、相手の立場に立って改善提案ができる
- 顧客満足を自分の成果と捉えられる
- 社会SOCIETY
社会志向
- 売上や利益だけでなく「社会にどう貢献するか」を考えられる
- DX推進や人材育成、働き方の柔軟性に社会的意義を感じながら働ける
OUR PEOPLE一緒に働く仲間たち






























- VISION
- We lead your steps.一段ずつ、先へ導く。
お客様と、働く仲間と、未来への階段をともに上がっていく。 - MISSION
- Maximize our strengths.得意領域を最大化し、お客様の期待に全力でお応えする。
新たな価値を創出し、事業成長や社会貢献に繋がるサービスをお届けします。 - VALUE
- Be Reliable. Be Smile. Be Partner.信頼を頂くこと。笑顔になって頂くこと。継続した関係を維持して頂くこと。
これが私たちの最大の願いです。
037 RULES
私たちの行動指針
大きな仕組みより、小さな習慣。社員にも、代表にも、同じように当てはまる7つです。
- 01JUST TRY
まず、やってみる
完璧な計画より、小さく始めて早く直す。迷ったら、動く側を選びます。
- 02GO TO THE FIELD
営業も、現場も見る
代表も営業も現場に入る。数字の向こうにいる人の状況を、自分の目で確かめます。
- 03ONE STEP FURTHER
言われたことで、終わらない
相手の立場に立って、改善の提案まで持っていく。お客様の満足を、自分の成果と捉えます。
- 04REWARD EFFORT
努力に、きちんと向き合う
案件の選び方、評価と還元、資格支援。頑張った分が本人に返る仕組みを、会社がつくります。
- 05BUILD THE SYSTEM
困りごとは、仕組みに変える
日々の小さな不便を見過ごさない。自分たちで設計し、会社の仕組みにしていきます。
- 06SHARE AND SUPPORT
共有と、後輩のフォローを惜しまない
個人プレーより組織の成果。知っていることは出し、困っている仲間を放っておきません。
- 07CHANGE THE WAY
うまくいかないなら、やり方を変える
失敗は終わりではなく、次のやり方を選ぶ材料。会社も、一人ひとりも、そうやって進んできました。
04MESSAGE
代表から

うまくいかないときは、
やり方を変えればいい。そうやって会社も、自分も、
ここまで来ました。
営業側と働く側の両方を経験したからこそ、お客様の課題と、現場で働く社員の状況を自分の目で見るようにしています。一人ひとりの努力が、きちんと本人に返る会社でありたい。そのための仕組みを、これからも自分たちの手でつくっていきます。
CEO / FOUNDER上田 純也
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